OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
La Oficina de Recursos Humanos es aquella que tiene la responsabilidad de velar por el aprovechamiento y mejoramiento de las capacidades y habilidades de nuestros empleados rigiéndose sobre bases de equidad, justicia, eficiencia y productividad con la finalidad de facilitar y apoyar el trabajo de las demás unidades administrativas y operacionales. Las funciones que se ejercen en este Departamento son:
El asesoramiento al Alcalde, funcionarios y empleados del municipio sobre los procedimientos, normas, leyes y reglamentos aplicables a la administración de Recursos Humanos.
Administrar y mantener actualizados los planes de clasificación de puestos y estructuras de salarios, pertenecientes a los servicios de carrera y confianza del municipio.
Recibir, estudiar y clasificar las solicitudes de empleo. Trabajar con nombramientos de personal, ascensos, reclasificaciones, traslado, cesantías y destitución.
Implementar y ejecutar plan de adiestramiento para el personal del municipio.
Organizar y custodiar expedientes de los empleados, tales como: expediente de personal, retiro, asistencia y el médico.
Certificamos las nóminas de sueldo y toda la información relacionada con los empleados del municipio incluyendo los cómputos de las licencias acumuladas y utilizadas.
Sra. Glenda E. Rodríguez
787-839-3500 Ext. 314, 333
P.O. Box 477
Arroyo, PR 00714
Recursos Humanos
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